Diversity im Hochschulprofil
"Gute Wissenschaft zeichnet sich aus durch Kompetenz, Relevanz, Vielfältigkeit, Freiheit, Willen zum Erfolg, Einsatz, Wahrhaftigkeit, Transparenz und Chancengleichheit; die in der Wissenschaft arbeitenden Menschen stehen für diese Werte. […] Wir verstehen uns als „die kommunikative Hochschule“ und sind einem Wir-Gefühl verpflichtet. Hierzu gehören die Wertschätzung Anderer, die Bereitschaft zur Kooperation und Partizipation sowie eine dauerhafte und offene Kommunikation zwischen allen Gruppen und Einheiten." weiterlesen
Weiterführende Informationen
Die nachfolgenden Informationen basieren auf einer Webrecherche des KomDiM-Teams. Es wurde bewusst darauf geachtet, nur Aktivitäten und Strukturen aufzuführen, die einen klaren Diversity-Bezug benennen. Anmerkungen, Anregungen und Korrekturen können gerne per E-Mail mitgeteilt werden.
Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs
Dr. rer. nat., apl. Professorin Doris Klee
Die Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs ist für die Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts und der Nachwuchsförderung unter besonderer Berücksichtigung der Chancengleichheit und Wertschätzung von Vielfalt verantwortlich.